给自己个机会,别再做见缝插针的差不多先生

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Guide you to be talent




“生命中最伟大的光辉不在于永不坠落··|,

而在于坠落后总能再度升起··|--。”

 ——纳尔逊·曼德拉

文 / Allen


上周在成都··|,这周在厦门··|--。


近年来奔走于全国各地分享和培训生涯规划··|--。


此时在鼓浪屿的咖啡馆里··|,吹着徐徐的海风··|,听着淡淡的音乐··|,不禁回顾起了这六年来的生涯咨询经历··|,还有自己曾经迷茫和探索的时光··|--。


这些年一对一服务了400多人了··|,每年二十几场培训和分享··|,游走在不同的城市··|,见着不同的人··|--。但曾经··|,我也是一个无比迷茫的人··|,经历过焦虑和纠结··|,经历过莽撞和忙乱··|--。


懵懂的高中··|,不曾想过的专业


和大多数人的高中一样··|,我对未来所有职业的想象··|,都是仅仅停留在想象当中——高中只有学习和考试··|--。


我来自农村··|,爸妈对我高中期望就是考个好的大学··|,但关于专业和未来的工作··|,他们给不了更多的建议··|--。甚至山区的老师··|,很多东西也说不清楚··|--。十多年过去了··|,我依然清晰记得··|,高考填报志愿时的画面··|--。


那天刚好我妈妈来看望我··|,她刚好去农贸市场卖完东西··|,带了家里煮好的炖鸡和鸡蛋··|,还给我买了一瓶饮料··|--。她没有说太多··|,只是叮嘱我··|,吃多点饭··|,注意身体··|--。后来我送妈妈到校门口··|,看着她消瘦的身影··|,挑着两袋东西··|,那一刻我仿佛看到了苍老的外婆··|--。我忍不住泪奔了··|,那天我用书本掩面坐在校道旁哭了很久··|--。泪干后··|,我回去就把志愿改为了中山大学··|,唯有更好的··|,才能给母亲最好的回报··|--。



我很感谢妈妈那天的出现··|,给了我改变的勇气去追寻自己想要的目标··|,成了那一年我们学校唯一考入中大的学生··|--。但也是带着对专业和工作的懵懂··|,一心想改变和赚钱··|,一口气连报了三个工商管理相关专业··|,最后却调剂到了自己从来听过的专业——档案学··|--。


我不知道··|,多少人是像我一样··|,稀里糊涂读了一个自己并不热爱的专业··|--。



迷失的大学··|,但我从不曾放弃探索


只有经历过的人才明白··|,什么叫欲哭无泪··|--。


我内心很复杂··|,高兴自己进来想来的学校··|,却读了一个自己不热爱的专业··|--。我们班六七十号人··|,一大半是调剂的··|--。这是一个枯燥乏味的专业··|,到处弥漫着厌学的气氛··|--。有不少人忙着转专业··|,也有很多同学开始了堕落的大学生活··|--。我很清楚··|,这一定不是我想要的··|,我不会一辈子与档案、尘埃打交道··|--。但没有人告诉我··|,我该怎么办··|,不做档案管理··|,未来我可以做什么··|--。


我很感恩生命中每一个人曾经支持和鼓励我的人··|--。在我最低落的时光里··|,我的一个高中同学··|,一直写信鼓励我··|--。她去了不是她理想的学校··|,我读了不是想要的专业··|,两个人郁郁不得志··|,相互打鸡血··|--。她跟我说:


Life is what you make it··|,so try to make it beautiful··|--。



命运是把握在自己手里的··|,我可以改变··|--。想不清楚的时候··|,就去尝试和探索··|,干起来··|--。


• 我做过推销、车展兼职、宿管、办公室助理、助理辅导员··|,各兼职赚钱和实践··|,只是想接触更多外面的世界;


• 我辅修了看似光鲜亮丽、刺激好玩的公共关系··|,虽然后面发现也不是自己想要的;


• 我去了TCL、Amway、中国银行、HayGroup等尝试了不同职位的实习;


• 适逢国家鼓励创新创业··|,我报考了中大创业学院··|,有幸成为第一期学员··|,播下了创业的种子;


• 我参加了学生会··|,做了两个班的班委··|,做学术发表论文;


• 我和同学一起创业··|,先后做过教育培训、文化传媒、互联网等不同的项目··|,有成有败··|--。


• 我没有转专业··|,甚至通过努力拿到了奖学金··|--。


人生没有白走的路··|,在这段让自己感动的时光里··|,没有时间打游戏、没有时间煲剧、没有时间谈恋爱··|,但这些画面慢慢拼接在一起··|,我越来越看自己是一个什么样的人··|,想要什么··|--。


我爸妈是传统的一代··|,在他们眼里··|,除了公务员事业单位··|,其他都叫打工··|,都是不稳定的工作··|,他们一心想让我考公务员··|--。


我也曾一度听妈爸的建议··|,考了省政法委的某个职位··|,但终究在最后时刻没去体检··|--。



我探索的路上一直在内心问自己各种问题··|,慢慢的··|,我把这些问题归结为三大问题:


1.我究竟喜欢什么··|,想要什么|-··?


2.我的优势是什么|-··?


3.哪些更加有发展前景|-··?


我一直在追寻这三个问题的答案··|,想得越来越清楚了··|,慢慢也就找到了自己的路··|--。


回顾我整个求学和实习实践的历程··|,我发现我最大的特点是折腾··|--。喜欢探索、喜欢挑战、喜欢解决问题、喜欢分享··|,而这也是我优势所在··|--。


正因为如此··|,四年的探索··|,最后我选择了“苦逼”的咨询··|--。



我不是天使··|,但我想做一些有价值的事


我加入了一家外资人力资源管理咨询公司··|, 专门做人力资源咨询··|,走上了咨询的道路··|--。



在咨询项目中··|,常常做到员工调研··|,其中有两个发现··|,当时让我非常意外:


1.中国不敬业的员工比例是51%··|,而全球的平均只有40%··|,勤劳的中国人怎么了|-··?


2.毕业1-3年的离职率远高于同期全球数据··|,我们叫“中国式离婚”··|--。


企业咨询一直试图从组织层面去解决这个问题··|,但慢慢的我发现··|,这里很多人··|,本来就是错误的结合——对自己不了解··|,对行业公司职位不了解··|,入错了行/公司··|--。就像嫁人一样··|,没有爱情的婚姻··|,迟早会出事··|--。


迷茫归根到底就是无法更好的决策··|--。


现在是一个VUCA(volatility易变性··|,uncertainty不确定性··|,complexity复杂性··|,ambiguity模糊性的缩写)时代··|,这是一个瞬息万变、充满不确定性的时代··|,诱惑也越来越多··|,觉得对我们很多人来说··|,变得越来越难··|--。如果缩短决策周期··|,并且更加精准地决策··|,变得越来越重要··|--。


做人力资源咨询的一大好处是··|,可以接触的各行各业··|,并且清楚的知道各行业的人才要求和发展路径··|--。



我自己是过来人··|,也走过很多弯路··|,做过很多探索··|,非常理解他们的迷茫、焦虑和纠结··|--。所以我很乐意将自己的经历和所见··|,分享给更多人··|,帮助到更多的人··|--。当别人因为解惑了而眉头舒展的那一刻··|,我由衷地开心··|--。慢慢的··|,咨询的人越来越多··|,也因此成了一个游走在咨询届的生涯咨询师··|,不断打磨升级产品··|--。


生命本该很精彩··|,我只想帮更多人破除迷茫··|,不让迷茫吞噬我们生命的精彩··|--。


上周出差成都的时候··|,一个成都学生在我朋友圈知道了··|,想在在行约我··|--。但她发现价格超出了她的承受范围··|,跟我说:给我一些优惠可以吗··|,我暑假可以回去给您做手工棉被送您··|--。


她家里是做棉被的··|,我被她感动了··|--。我没有要她的棉被··|,也没有要她的钱··|,跟她见面聊了一会··|,给了她一些建议··|,事后她非常感激我··|--。


她只是其中一个··|,这些年遇到过很多类似她一样的人··|--。这种给人拨开云雾见青天的感觉··|,让我找到了自己的价值所在··|--。但不可能否认的是··|,对于很多人而言··|,几百甚至几千块的咨询费··|,还是有压力的··|--。所以··|,我一直希望能通过更大的平台··|,更好的方式··|,服务到更多的人··|,让大家实现自我改变之后··|,也能够去影响和帮助身边的正在迷茫的人··|--。


也正因为如此··|,第一次推出了“明道计划”线上版··|--。


课程如下:



六年磨一剑··|,只想回答三个问题


作为一个游走在管理咨询届的生涯规划师··|,一不小心进入生涯咨询领域六年多的时间了··|--。从最开始只给大学生咨询··|,慢慢的给很多职场人士··|,慢慢到企业高管··|--。前前后后咨询过的人超过400人··|,加上参加过培训的人就更多··|--。


从自己的生涯的探索··|,到六年多职业咨询经验的总结··|,对于职业生涯方向的选择··|,最终极的是要回答清楚三个问题:


1.我喜欢什么|-··?


回归内心的源头··|,什么是你热爱的事情|-··?很多人职场痛苦的原因··|,就在于本末倒置——盲目追求前景和“钱景”··|,而忽略了自己内心的兴趣··|,逼着自己像机器一样在赚钱··|,到头来发现不是自己想要的··|--。所以··|,我们需要探索我们内心的能量来源··|,点燃内心的动力··|--。


2.我擅长什么|-··?


回归价值创造的本质··|,我们的优势是什么··|,包括我们的知识、技能和能力··|,找到我们的天赋和核心竞争力所在··|--。扬长避短··|,找到核心竞争力··|,才能在长期的生涯发展中鹤立鸡群··|--。


3.社会需要什么|-··?


回归人才供求的关系··|,把握行业和职位的发展趋势··|--。社会变迁在加速··|,一不小心有可能会把被浪潮拍死··|,也可能被冲到浪潮之巅··|--。我们需求把握趋势··|,结合我们的兴趣、价值观和能力优势··|,找到符合大势的方向··|--。


当你迷茫的时候··|,但你纠结选哪个机会更好的时候··|,你都可以尝试问问自己这三个问题··|--。


这六年来··|,我一直在不断地在探究··|,可以怎么帮助大家回答这三个问题··|--。这次课程··|,是我多年咨询经验的升级打磨··|,也精选融入了很多有效的工具和方法··|--。


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